8月3日，魯商鄉(xiāng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)公司）“乘風(fēng)而起，鄉(xiāng)新而行”新員工入職歡迎會(huì)在濟(jì)南舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門(mén)、各中心全體人員及新入職員工參加會(huì)議。

會(huì)上，公司負(fù)責(zé)人張建峰首先為新入職員工贈(zèng)送了入職書(shū)，對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈歡迎。張建峰介紹了公司參與鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略機(jī)遇、發(fā)展過(guò)程和工作成果，并對(duì)今后工作提出了具體要求，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)，盡快適應(yīng)崗位，進(jìn)入角色；二是加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)定初心，強(qiáng)信念、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；三是加強(qiáng)歷練，勇立潮頭，敢于承擔(dān)艱巨任務(wù)，勇于接受挫折失敗，在歷練中增長(zhǎng)才干、磨煉品格。

新員工分別做了自我介紹和表態(tài)發(fā)言，大家表示，加入鄉(xiāng)發(fā)展是他們不悔的選擇，在今后的工作中定當(dāng)凝心聚力，發(fā)光發(fā)熱，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

首批輪崗鍛煉人員分享心得體會(huì)

為幫助新員工更深入地了解公司情況特別是鄉(xiāng)村振興齊魯樣板建設(shè)情況，在歡迎會(huì)上，還安排了首批輪崗鍛煉人員分享心得。

根據(jù)公司全年“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”培訓(xùn)工作安排，今年7月開(kāi)始，分批次安排總部人員深入“看的見(jiàn)炮火”的項(xiàng)目一線歷練學(xué)習(xí)。會(huì)上，參加首批輪崗鍛煉的同志作了分享，談感受、講收獲，并為即將“出征”的新員工“一線攻堅(jiān)隊(duì)”加油助威。

張建峰對(duì)首批輪崗鍛煉成果表示肯定，同時(shí)對(duì)即將趕赴項(xiàng)目一線的新員工提出要求。他表示，要充分認(rèn)識(shí)輪崗鍛煉的重要性和必要性，要通過(guò)深入項(xiàng)目一線，使思想得到淬煉、政治得到歷練、實(shí)踐得到鍛煉、專(zhuān)業(yè)得到訓(xùn)練。下一步公司將按照集團(tuán)“五個(gè)重用、四個(gè)淘汰”的用人標(biāo)準(zhǔn)，秉承人盡其才、才盡其用的原則，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位，做貢獻(xiàn)的人有收益，全力打造能打硬仗、善打勝仗的人才隊(duì)伍。

組織新員工公司規(guī)章制度培訓(xùn)

為增強(qiáng)新員工的歸屬感，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，以積極心態(tài)投入到新的工作中，3日下午，舉辦了新員工入職培訓(xùn)，齊魯樣板研究院、公司綜合部、金融財(cái)務(wù)中心有關(guān)人員分別介紹了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況以及行政、文秘、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等日常事務(wù)的處理要點(diǎn)，幫助新員工熟悉公司情況，掌握工作流程。

入職即出戰(zhàn)，“一線攻堅(jiān)隊(duì)”整裝出發(fā)

8月4日上午，由新員工組成的“一線攻堅(jiān)隊(duì)”趕赴九女峰項(xiàng)目公司，在項(xiàng)目公司工作人員帶領(lǐng)下，新員工逐一了解了各個(gè)板塊建設(shè)情況，對(duì)公司的定位、戰(zhàn)略及目標(biāo)有了更直觀的認(rèn)識(shí)和理解。隨后，項(xiàng)目公司組織召開(kāi)工作會(huì)議，部署安排具體工作，會(huì)后，大家按照職責(zé)分工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

今年5月以來(lái)，公司根據(jù)工作需要，按照集團(tuán)有關(guān)要求，有序開(kāi)展了新員工招聘工作。本次招聘秉承“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全程委托第三方機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展。從發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、履歷分析、面試等環(huán)節(jié)均公開(kāi)透明。(趙琳琳)