3月4日下午，青島高爾夫公司召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委會(huì)議精神及2021年度工作會(huì)議精神。青島高爾夫公司黨支部書記、董事長(zhǎng)王磊就魯商集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)兼國(guó)欣文旅黨委書記、董事長(zhǎng)高洪雷在年度工作會(huì)議上作的題為《夯實(shí)基礎(chǔ)，筑牢根基，加快打造現(xiàn)代化文旅集團(tuán)》的報(bào)告全文進(jìn)行了重點(diǎn)解讀。

會(huì)議認(rèn)為，高書記的報(bào)告主旨深遠(yuǎn)、思路明確、措施得力，為指導(dǎo)公司當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的改革創(chuàng)新提供了基本遵循，對(duì)激勵(lì)公司上下在新征程中邁好第一步、見(jiàn)到新氣象具有重要意義。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要深刻領(lǐng)會(huì)和把握集團(tuán)會(huì)議召開(kāi)的重要意義、目標(biāo)要求，聚焦集團(tuán)2021年工作思路、措施和任務(wù)，以“基礎(chǔ)建設(shè)年”為抓手，在想落實(shí)、謀落實(shí)、抓落實(shí)上再下工夫。

會(huì)議要求，一是進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，制定宣貫方案。公司各部要迅速行動(dòng)，層層傳達(dá)，班子成員要以調(diào)研座談方式推進(jìn)會(huì)議精神的傳達(dá)解讀、督導(dǎo)落實(shí)，確保全員學(xué)到、學(xué)會(huì)、學(xué)透會(huì)議精神。二是主動(dòng)對(duì)接任務(wù)落地，抓好貫徹落實(shí)。緊盯集團(tuán)發(fā)展工作任務(wù)目標(biāo)與具體部署，全面對(duì)照黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等責(zé)任狀目標(biāo)，細(xì)化落實(shí)措施，責(zé)任到部，分解到人，確保條條有著落、件件有落實(shí)，好差有獎(jiǎng)罰。專班研究“雙招雙引”等重點(diǎn)工作，及時(shí)研判政策，提高項(xiàng)目成功率。三是把握“四大機(jī)遇”，實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先。拆解客戶圈層，細(xì)分市場(chǎng)，充分挖掘潛在客戶群體。加快推進(jìn)智慧運(yùn)行一體化建設(shè)，引領(lǐng)行業(yè)管理運(yùn)營(yíng)新模式。提升協(xié)同主動(dòng)性，利用公司深耕區(qū)域優(yōu)勢(shì)與資源，主動(dòng)對(duì)接兄弟單位創(chuàng)造利益協(xié)同點(diǎn)。四是以“四重用、四淘汰”為用人導(dǎo)向，打造人才隊(duì)伍。加快完善人員能進(jìn)能出的考核制度，建立預(yù)淘汰警示機(jī)制，完善激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)政策，推進(jìn)人才文化建設(shè)。五是聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，守牢“三大”底線。牢固樹(shù)立底線思維，下壓風(fēng)險(xiǎn)底線，上沖發(fā)展高線，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，強(qiáng)化日常防范，持之以恒不放松，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和安全。六是狠抓隊(duì)伍教育管理，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合建黨100周年系列活動(dòng)，深入開(kāi)展好黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)發(fā)揚(yáng)苦干、實(shí)干、巧干精神，以實(shí)干實(shí)效推進(jìn)集團(tuán)公司黨委部署要求落地見(jiàn)效。

(文/圖 司麗娜）