集團(tuán)黨委部署深化作風(fēng)建設(shè)工作以來，集團(tuán)組織人力資源部深入落實“嚴(yán)真細(xì)實快”的工作要求，在日常工作中堅持“三個結(jié)合”，即將日常工作與落實集團(tuán)“對標(biāo)提升年”要求相結(jié)合，與巡察反饋意見中指出的黨的組織、人事方面的問題整改相結(jié)合，與服務(wù)各權(quán)屬企業(yè)補(bǔ)短板、提素質(zhì)相結(jié)合，將切實提升權(quán)屬企業(yè)組織人事部門工作人員的專業(yè)素質(zhì)和履職能力作為一項重要工作抓手。

經(jīng)過認(rèn)真籌備，6月22日，山東文旅聯(lián)合魯商集團(tuán)組織人事工作專題培訓(xùn)班在濟(jì)南開班。

此次培訓(xùn)班為期3天，邀請到省委組織部、魯商集團(tuán)和中智管理咨詢公司的主講老師現(xiàn)場講解干部人事檔案管理、基層黨組織工作、公文寫作、薪酬分配政策、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、中長期激勵等課程。時間安排緊密，課程設(shè)置直接面向工作中遇到的具體問題，具有非常強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。任課老師均在相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)多年，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力。

集團(tuán)總部、各直屬企業(yè)組織人事部門相關(guān)同志共20人參加培訓(xùn)。參訓(xùn)人員表示，希望通過參加本次培訓(xùn)，練就真本領(lǐng)，提升組織人事工作能力，在“嚴(yán)肅嚴(yán)格”上狠下功夫，在“求真較真”上狠下功夫，在“細(xì)致細(xì)究”上狠下功夫，在“務(wù)實扎實”上狠下功夫，在“高效快捷”上狠下功夫，為做好集團(tuán)“四篇文章”，落實好集團(tuán)“五大戰(zhàn)略”貢獻(xiàn)力量。

（文/組織人力資源部）